这些关于中职生实习的问题你需要了解

学生实习是彰显职业教育类型特色的重要内容，是培养高素质技术技能人才的关键环节。国家对学生实习工作高度重视，2016年，教育部、财政部、人社部、应急管理部和银保监会印发了《职业学校学生实习管理规定》（以下简称《管理规定》），规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，确保技术技能人才培养质量。这些关于中职生实习的问题你需要了解！

学生实习前，学校是否需要对企业资质等进行调研和考察？企业接收学生实习需要具备哪些条件？

《管理规定》第六条规定，在确定实习单位前，职业学校须对该单位进行实地考察评估并形成书面报告，只有同时满足合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的单位方可确定为实习单位。

学生实习分几种形式？实习与颁发毕业证是什么关系？

职业院校学生实习主要包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等。《管理规定》第二十九条规定，跟岗实习和顶岗实习的考核结果应记入学生学业成绩。达到合格以上等次者方可毕业，不合格者不予毕业。

学生实习报酬发放有无标准？报酬以何种方式给付学生？

《管理规定》第十七条明确规定，实习报酬的最低标准参考实习单位相同岗位报酬标准、工作量、工作强度和工作时间等因素确定，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。报酬以货币方式发放，不得以代金券、实物等其他形式替代。