根据全球化智库(CCG)《2019中国海归就业创业调查报告》(以下简称《报告》)的调查结果,2019年,受访海归在选择回国发展城市时考虑的三个最重要因素为:“经济发展快”“国际化程度高”和“具有多元文化,包容性强”。值得注意的是,“家乡”对于受访海归的吸引力显著提升,选择占比从2018年的9%提升至2019年的30%。随着中国综合国力以及各级城市国际化程度的不断提升,可供海归选择的城市增多,加之对家乡具有更深厚的情感基础,更多受访海归表示愿意回家乡发展。
《报告》还显示,受访海归对中国本土领军企业的全球化发展成果较为认可。其中,“市场覆盖度”受到普遍认可,但“技术影响力”“全球影响力”和“求职影响力”稍逊,这表明中国本土化领军企业在海归群体中有较好的认可度,但仍有进一步提升空间。
《报告》还指出,新一代海归的创业热情在中国广阔市场前景与国内双创政策的驱动下日益高涨。追求个人价值、创造社会效应越来越成为成熟型海归人才携带技术及经验回国“归零”开始的核心驱动。
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