面试技巧：不知道说什么该怎么办？

各位考生在面试答题中经常会遇到一个问题，就是不知道如何组织自己的答题内容，每位同学无法展开答题内容的原因都不经相同，但大部分同学产生此类问题的原因可能有以下几方面。

一、性格内向，不敢展示自己。

这类同学最需要做的是突破自我。一方面要调整自己的心态，不要害怕出错，要敢于出错，敢于让别人指出问题，直面问题才能解决问题。另一方面进行针对性脱敏训练，在人多的场合下如楼下的广场、前台、超市或者是其他班级进行答题、个人经历分享、自我介绍等，习惯在众人面前讲话的感觉，突破自身心理障碍，答题时自然会有所好转。

二、过度纠结，追求完美。

这类同学最需要的是调整对面试的认识。一方面要认识到面试考生的表达准确性固然重要，但辞藻的华丽程度对最终成绩的影响不会很大，若因过度追求词语的修饰而导致答题流畅度的下降以及表述的不清晰则是本末倒置的行为。另一方面多阅读答案、多写解析，通过答案的阅读去积累较好的词汇，以及通过解析题目时对常用的词语进行汇总，来充实自己的词汇库，让自己常用的词汇说的更顺口。

三、逻辑混乱，不清楚要说什么。

这类同学首先要做的是梳理答题思路，要去理解每类题型的整体解题结构，每个环节表述的目的和意义是什么，做到先理解，再答题。其次，形成逻辑词+主旨句+具体表述的答题结构。最后，提高训练量，各类题目找到典型的题目进行大量的针对性训练。