目前我国高技能人才缺口依然很大

我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出：“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，加快推进制造强国、质量强国建设，促进先进制造业和现代服务业深度融合。”从我国职业教育的办学规模看，目前我们虽已建成世界规模最大的职业教育体系，但据人社部和工信部公布的数据看，中国制造业十大重点领域技能型人才的缺口仍然很大，到2025年将接近3000万人，高技能人才和技能型管理人才的就业前景十分广阔。

一项调查数据表明，在我国现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域，一线新增的从业人员70%以上来自职业院校毕业生。从一些高职院校公布的2022届毕业生的就业质量年度报告看，大部分院校毕业生的就业去向落实情况良好。这说明随着我国职业教育体系不断完善，课程设置不断优化，教学质量持续提升，用人单位对职业院校毕业生的认可度也越来越高。