2016年河南省招聘农村特岗教师13550名

　　站在三尺讲台，成为一名光荣的人民教师，是不少人的梦想。7月14日，河南省教育厅发布了2016河南特岗教师招聘公告，今年继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。
　　据了解，全省共安排98个设岗县（市），招聘农村特岗教师13550名，其中，其中，初中特岗教师4909名，小学特岗教师8641名。
　　什么是“特岗计划”？
　　省教育厅师范处处长张冰燕介绍，“特岗计划”是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的一项重大教育人才工程。国家和我省《乡村教师支持计划（2015—2020年）》均把“特岗计划”作为拓展乡村教师补充渠道的一项重要举措。
　　与往年相比，今年特岗教师招聘三点变化
　　一是招聘条件适当放宽，允许持有教师资格证书、年龄在30岁以下的往届师范类专科毕业生报考。
　　二是将体育、音乐、美术学科笔试合格线由90分调整至80分，缓解农村薄弱学科特岗教师招聘难的问题。
        三是推行“县来县去”的本地生源优先录用政策和“乡来乡去”的特岗教师就近分配工作岗位原则。
 　　年薪2.8万元，再发津贴  服务3年后留任，解决编制
　　特岗教师服务的地方一般都在比较艰苦的地方，条件不如城市，如何保证他们留下？他们的待遇如何？
        据了解，特岗教师服务期限为3年，服务期内的工资性补助标准为年人均2.8万元，其他津贴补贴由各设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
        特岗教师服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策；愿意留在当地继续任教的，设岗县（市）政府为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇。
　　河南省2016年特岗教师招聘工作进度表

时  间	工 作 事 项
7月16日—22日	考生进行网上报名，进行报名资格初审
7月27日—28日	考生网上打印准考证
7月30日	上午9:00—11:00，全省统一进行笔试考试
8月8日	公布笔试成绩
8月10日	公布面试人员名单
8月11日—14日	各设岗县组织特岗教师招聘资格复审、面试
8月16日	公布面试结果、体检人员名单
8月17日—21日	各设岗县组织体检
8月23日	公布体检合格人员名单
8月底—9月初	各设岗县组织岗前培训工作、签订服务协议书，并将最终招聘结果在网上进行公示

　　报名时间：7月16日—22日，
　　网上打印准考证时间：7月27日—28日，
　　笔试时间：7月30日上午9:00—11：00。
　　特岗教师招聘笔试工作将严格按照高考机制运行，面试工作将参照公务员考试机制进行。全部招聘工作将于8月底完成。       
　　具体内容请登录河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn）和河南省特岗教师招聘网站（http:/tgzp.haedu.cn）查询。