第二批！2023年战略支援部队公开招考专业技能类文职人员

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现就战略支援部队2023年公开招考专业技能类文职人员有关事项公告如下。

一、招考岗位

战略支援部队所属用人单位的保管员、邮递员、管理员等专业技能类文职人员岗位，详见具体招考岗位计划。

二、招考对象

符合招考岗位资格条件的社会人员（含高校应届毕业生）。根据军队有关政策规定，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人配偶和退役军人，同等条件下优先招录聘用。

三、报考条件

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的文职人员基本条件，同时还应当具备下列条件：

（一）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。

（二）资格条件。具有岗位要求的相应专业（工种）职业技能资格。

（三）学历条件。具有岗位要求的相应学历。

（四）年龄条件。报考专业技能三级以下和普通工岗位的，年龄不超过35周岁（1988年1月以后出生）。

（五）身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查有关规定明确的标准条件。

（六）户籍条件。符合招考岗位明确的户籍要求。

（七）其他条件。符合用人单位根据岗位需要确定的其他条件。

四、招考程序

（一）公布招考信息。战略支援部队通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn），面向社会发布招考公告和岗位计划。

（二）网上报名。报名时间为2023年12月6日08:00至12月12日18:00。报考人员登录军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”按照报名流程和要求，如实填报个人信息，认真选择报考单位和岗位。选择岗位时，请务必逐条确认本人是否符合相应条件，把握不准的可联系用人单位进行咨询。报名信息一经确认，无法更改。报考不收取报名费。

（三）资格审查。报名成功的考生，应于12月13日18:00前主动联系用人单位，按要求通过指定的电子邮箱提供相关资格审查证明材料。未按照要求提供证明材料或者资格审查未通过的，不安排参加考试考核。

资格审查贯穿招考工作全程，一经发现不符合招考条件的，即时取消考试考核及录用资格。

（四）考试考核。经审核符合条件的报考人员，可于12月18日08:00至12月24日18:00，通过军队人才网打印准考证，凭准考证和有效居民身份证参加理论考试与技能考核。理论考试、技能考核具体时间和地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。

理论考试和技能考核两门科目满分均为100分。总成绩按照百分制折算，其中考试成绩（含政策加分）占40%、考核成绩占60%。

对通过报名资格审查且取得有效理论考试成绩的下列人员，享受加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，理论考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

（五）体格检查。报考人员在用人单位组织下，到规定的医疗机构进行体格检查，不收取体检费用。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

（六）确定预选对象。用人单位根据报考人员考试、考核总成绩排名和体检结果，按照计划招考人数1:1.2的比例确定预选对象。其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核、理论考试成绩由高到低确定排名。

（七）政治考核。按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

（八）确定拟录用对象。对政治考核通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩由高到低确定拟录用对象，战略支援部队通过军队人才网对外公示拟录用对象名单，接受社会监督，同时公布监督受理电话，公示时间为5个工作日。

拟录用对象主动放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。

（九）审批录用。对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用，并签订聘用合同。