一、易受考官动作的影响
很多考生在分析自己面试失利的原因时,都归结到考官在他们答题时表现出来的举动,如摇头、叹气或者与其他考官小声交谈等。其实考官做出的举动不是针对某一个考生的,而是他们确实有点累,尤其是在听了多名考生回答同一套题目后,难免会有所疲惫。这时候考生能做的就是提高音量,简练作答,通过自己的答题吸引考官的注意,这样一般都能拿高分。
二、答题中遇到难题就慌张
很多考生在答题时,如果题目在自己的掌控之内,就会表现得非常好,一旦遇到比较棘手的题目,就会紧张,语无伦次,直接影响到后面的答题。大家如果觉得题目难,首先要仔细揣摩一下,如果题目确实不太会,就把自己会的内容层次分明地说出来,然后集中精力把下面的题目答好即可,不要因为一道题目而放弃整个面试。
三、只注重开始,不注重收尾工作
大家都知道,“第一印象”在公务员面试中特别重要,所以考生大都会注重面试的入场,前面的各个环节也做得比较到位,但很多考生往往虎头蛇尾,比如答题完毕后,不记得整理桌面上的材料、不记得把椅子归回原位、甚至离场时都不跟考官“打个招呼”。所以考生一定要记得有始有终,走出考场的门外面试才算告一段落。
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