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河南省互联网管理和应急支撑中心公开招聘

浏览：3570 来源：中原招考网 2017-12-14 09:06:00

　　一、招聘计划
　　河南省互联网管理和应急支撑中心拟面向社会公开招聘事业编制工作人员5名。
　　二、招聘程序及方法
　　1.报名及资格审查：报名及资格审查时间为2017年12月27日至2017年12月29日（上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30 ）。
　　2.报名地点与方式：应聘人员直接到省通信管理局一楼大厅值班室报名（地址：郑州市民航路8号）。
　　3. 报名提交资料：应聘人员报名时应提交：身份证、毕业证、学位证、学历认证书和复印件各一份（验原件留复印件），近期同底免冠一寸彩色照片3张，工作经历、人事代理情况说明、劳动合同和社保经办机构出具的社会保险缴纳证明，下载填写打印《河南省互联网管理和应急支撑中心公开招聘工作人员报名表》、个人自荐材料（能反映学习经历、综合素质和工作情况，500字以内），通讯地址和联系电话。
　　4. 资格审查：资格审查合格者，提交《河南省互联网管理和应急支撑中心公开招聘工作人员报名表》。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘及聘用资格。
　　三、考试：
　　考试分为笔试和面试，均为百分制。参加面试人员应在面试前持本人身份证、毕业证、学位证等证书原件提前到面试地点进行面试确认，凡有关材料主要信息不实的，取消其参加面试资格，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
　　1.笔试。笔试内容为综合知识和岗位所需的专业知识，主要测评适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试满分卷面100分，其中综合知识占40分，专业知识占60分。
　　2.面试。根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试内容为岗位所需的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平，语言表达、分析判断等方面的综合素质。
　　3. 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（总共成绩保留小数点后两位）。
　　原公告链接：
　　http://www.hca.gov.cn/main/toShowList?ibh=193&s=true&lbh=16121
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